Противодействие коррупции.

Положение о мерах по предупреждению и противодействию коррупции,  изменения в Положение

Министерство образования и науки Хабаровского края
«Горячая линия» по вопросам незаконных сборов денежных средств в общеобразовательных организациях.
По вопросам незаконных сборов денежных средств в школе вы можете сообщить по телефону:
 8 (4212) 46-41-84, 8 (4212) 46-41-51, 8 (4212) 46-41-52.

Одобрены президиумом Совета при Президенте Российской Федерации по противодействию коррупции

Методические рекомендации по организации работы комиссий по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов (аттестационных комиссий) в федеральных государственных органах от 13.04.2011

Методические рекомендации «Обеспечение эффективного взаимодействия федеральных органов исполнительной власти с правоохранительными органами в рамках организации противодействия коррупции в федеральном органе исполнительной власти» от 25.09.2012

Методические рекомендации «Обеспечение повышения результативности и эффективности работы федеральных органов исполнительной власти с обращениями граждан и организаций по фактам коррупции» от 25.09.2012

Подготовлены Минтрудом России

• Методические рекомендации по вопросам привлечения к ответственности должностных лиц за непринятие мер по предотвращению и (или) урегулированию конфликта интересов
• Методические рекомендации по проведению оценки коррупционных рисков, возникающих при реализации функций от 24.12.2014 
• Обзор рекомендаций по осуществлению комплекса организационных, разъяснительных и иных мер по недопущению должностными лицами поведения, которое может восприниматься окружающими как обещание дачи взятки или предложение дачи взятки либо как согласие принять взятку или как просьба о даче взятки от 04.03.2013
• Памятка об уголовной ответственности за получение и дачу взятки и мерах административной ответственности за незаконное вознаграждение от имени юридического лица
• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов
• Методические рекомендации по проведению анализа сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера
• Обзор практики правоприменения в сфере конфликта интересов №2

Нормативные правовые и иные акты Хабаровского края

• Об утверждении Порядка получения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы Хабаровского края в министерстве образовании и науки Хабаровского края, разрешения представителя нанимателя на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией
  (PDF 3MB 28.01.2022, 11:21 / открыть в браузере )
• О порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений в министерстве образования и науки Хабаровского края(PDF 246KB 31.05.2021, 11:31 / открыть в браузере )
• Закон Хабаровского края от 30 сентября 2009 г. № 269 "О предупреждении коррупции в Хабаровском крае" (DOCX 16KB) - просмотр документа online

Разработаны Генеральной прокуратурой Российской Федерации

Методические материалы по правовому просвещению в сфере противодействия коррупции

​Памятка "Коррупциогенные стереотипы в образовательной среде и их определение"​

​​Методические материалы "Мы против коррупции в образовании!​"

Социальные видеоролики

Подраздел "Формы документов, связанных с противодействием коррупции, для заполнения" обеспечивает доступ к списку гиперссылок форм обращений, уведомлений, заявлений, справки о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, заполняемых гражданами, лицами, замещающими государственные должности Российской Федерации, служащими (работниками) в рамках реализации законодательства о противодействии коррупции:

 Бланки:

Обращение гражданина, юридического лица по фактам коррупционных правонарушений

Обращение бывшего служащего о даче согласия на замещение должности в коммерческой (некоммерческой) организации или выполнение работ на условиях гражданско-правового договора

Уведомление о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (о выполнении иной оплачиваемой работы)

Уведомление работодателя о фактах обращения в целях склонения работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед Минтрудом России, к совершению коррупционных правонарушений

Уведомление представителя нанимателя (работодателя) и своего непосредственного начальника о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения

 
В образовательном учреждении создана Комиссия по соблюдению требований к служебному (должностному) поведению федеральных государственных гражданских служащих и работников организаций, созданных для выполнения задач, поставленных перед образовательной организацией, и урегулированию конфликта интересов (далее – Комиссия), а также утвержден порядок ее работы.

Комиссия рассматривает вопросы, связанные с соблюдением требований к служебному (должностному) поведению и урегулированием конфликта интересов, в отношении руководителей и сотрудников образовательного учреждения.

Основными задачами Комиссии являются:

• содействие в обеспечении соблюдения сотрудниками и руководителями образовательного учреждения требований к служебному (должностному) поведению;
• содействие в урегулировании конфликта интересов, способного привести к причинению вреда законным интересам граждан, организаций, общества или Российской Федерации.

 Основанием для проведения заседания Комиссии является:

• полученная от правоохранительных, судебных или иных государственных органов, от организаций, должностных лиц или граждан информация о совершении сотрудником или руководителем организации поступков, порочащих его честь и достоинство, или об ином нарушении требований к служебному (должностному) поведению;
• информация о наличии у сотрудника или руководителя организации личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

Положение о комиссии

Приказ о создании комиссии по противодействию коррупции
Положение о предотвращении и урегулировании конфликтов интересов
Антикоррупционные стандарты,   изменения в антикоррупционные стандарты